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L'intrapreneuriat est l'acte de se comporter comme un entrepreneur tout en travaillant au sein d'une grande organisation. L'intrapreneuriat est connu comme la pratique d'un style de gestion d'entreprise qui intègre les approches de prise de risque et d'innovation, ainsi que les techniques de récompense et de motivation, qui sont traditionnellement considérées comme étant du ressort de l'entrepreneuriat.